Protektiv, Empathisch oder Kompetitiv – Was ist deine TOP-Konfliktlösungsstrategie?
Lerne mehr über deine Strategie in Konfliktsituationen, und welche Vor- und Nachteile diese hat.
Du bekommst Anregungen, die dir helfen, in Konfliktsituationen besser standzuhalten und sicher zu navigieren.
Deine Konfliktlösungsstrategie
bestimmt, wie du Situationen wahrnimmst, denkst, fühlst und handelst. Sie ist eine Mischung aus Temperament, grundlegenden Stressmustern und Lebenserfahrungen und entwickelt sich lebenslang weiter.
Klicke einfach auf ein Symbol, um mehr zu erfahren.
Protektiv
Empathisch
Kompetitiv
Der Selbst-Test hilft dir, die Stärken und die Schwächen deiner Konfliktlösungsstrategie herauszufinden. Du kannst besser erkennen, wie du dich gegenüber Anderen verhältst, und was das mit diesen macht. Und wenn du das weißt, dann kannst du die Situation in eine gute Richtung lenken.
So einfach geht’s
5 Minuten Zeit nehmen
9 Fragen beantworten
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Hallo, ich bin Kerstin Pletzer,
Die Frage, die mich mein ganzes Leben lang fasziniert, lautet: Wie können wir Menschen es schaffen, inmitten unserer anspruchsvollen Welt friedlich zu kooperieren, ohne Eskalation, Gewalt oder Machtspiele?
Ein wesentlicher Schlüssel liegt für mich in unseren Konfliktmustern und Prägungen. Diese werden besonders aktiviert, wenn wir uns unsicher oder in unserer Freiheit beschnitten fühlen.
Die eigenen Muster zu verstehen und sie in einer geheilten Weise zu leben, ermöglicht es, ruhig und bewusst zu bleiben, selbst in den herausforderndsten Situationen.
Ich bin fest davon überzeugt, dass nicht jedes Anliegen den Einsatz von Coaching oder Mediation erfordert. Häufig genügen bereits sanfte Impulse und eine Phase der Selbstreflexion, um Fortschritte zu erzielen und voranzukommen.
Der Test ist für alle Interessierten eine Gelegenheit, sich zwanglos mit den eigenen Mustern und Strategien im Umgang mit Konflikten auseinander zu setzen. Das hilft, unnötige Spannungen und Verwicklungen zu vermeiden. Damit es wieder um die wirklich wichtigen Dinge gehen kann.
Gelegentliche Fragen
Was bringt mir der Selbst-Test?
Du kommst dir mit den Fragen selbst mehr auf die Spur. Du verstehst besser, wie du tickst und warum du so reagierst, wie du reagierst.
Es fällt dir leichter, typische Verwicklungen und Schwierigkeiten mit anderen Menschen zu erkennen. Du bekommst Hinweise, in welche Richtung du dich weiter entwickeln kannst.
Nutzt er mir auch für Gruppen oder Teams?
Kommunikation in Gruppen und Teams ist komplex und von vielen Faktoren bestimmt. Dennoch ist es hilfreich, seine eigenen inneren Reaktionen besser zu kennen und sich damit besser im Griff zu haben.
Zusätzlich ist es nützlich, eine Idee davon zu haben, wie andere Menschen ticken, und warum sie wie handeln.
Wenn du etwas mehr über die Typen wissen möchtest, klicke oben auf die Symbole oder lies hier nach.
Ist der Selbst-Test wissenschaftlich?
Der Selbst-Test ist ein einfaches Tool zur Selbstreflexion und zur Selbstklärung. Er ist keine statistische Persönlichkeitsbewertung. Zwischenmenschliches Verhalten ist nie gleich. Es variiert immer je nach Situation und Beziehung. Dennoch gibt es bestimmte Muster, die immer wiederkehren. Dazu gibt der Selbstcheck dir ein paar Anhaltspunkte.
Die Typologie ist inspiriert vom Konfliktmodell von Kenneth Thomas und Ralph Kilmann.
Was kostet der Selbst-Test?
Der Test ist komplett gratis. Du füllst einfach die neun Fragen aus und hast innerhalb weniger Minuten dein Ergebnis per E-Mail.
Ich verschicke in unregelmäßigen Abständen Tipps bezogen auf das Testergebnis. Diese kannst du jederzeit wieder abbestellen.
