von Kerstin Pletzer | 26. Feb 2021 | Konfliktlösung
Ärger, Frust, Verdruss – bei den meisten Menschen vergeht kein Tag, an dem sie sich nicht ärgern. Der Grund ist meist, dass ihre Ziele und Planungen durchkreuzt, ihre Werte nicht berücksichtigt oder ihre Erwartungen nicht erfüllt werden. Ärger ist... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 4. Feb 2021 | Supervision
Die besonderen Belastungen der letzten Monate haben Konsequenzen. Viele können. nicht mehr, fühlen sich ausgebrannt. Oder, wie eine Kundin dieser Tage sagte: „Ich fühle fast keine Energie mehr und werde ärztliche Hilfe in Anspruch nehmen.“ In diesem... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 25. Jan 2021 | Supervision
Kennen Sie den positiven Gegenpol von Fokus? Es ist das Defokussieren oder der „periphere Blick“. Im letzten Supervisionsimpuls zum Thema „Stressbewältigung“ ging es um die hohe menschliche Kompetenz des Fokussierens, und wie diese Fähigkeit... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 14. Dez 2020 | Supervision
Stressbewältigung: Worum es geht. Derzeit gibt es in vielen Arbeitsbereichen überdurchschnittlich hohen Stress. Sei es, dass das Krisenmanagement tagtäglich zu viele Aufgaben nach sich zieht ist, sei es der hohe Personalausfall oder existenzielle Sorge. Im... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 26. Nov 2020 | Supervision
Ein turbulentes Jahr geht zu Ende. „Wie ich das Jahr mit meinem Team abschließe? – Gute Frage. Darüber habe ich überhaupt noch nicht nachgedacht.“ So oder ähnlich habe ich es in den letzten Wochen in meinen Coachings oft gehört. Grund genug das Thema... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 5. Nov 2020 | Supervision
Wie Sie einen Mitarbeiter Konflikt moderieren Andrea ist Abteilungsleitung in einer Verwaltung. Ihre Mitarbeiterin Katharina wendet sich an sie und bittet um ein Konfliktgespräch. Sie komme mit ihrem Kollegen Stefan nicht zurecht. Er arbeite sie nicht richtig... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 24. Mrz 2020 | Konfliktlösung
Homeoffice unter „besonderen Umständen“. Viele finden sich im Moment wegen der Corona-bedingten Regelungen in einer Situation wieder, die sie sich vor einigen Wochen nicht hätten träumen lassen. Sie sind im Moment nicht nur selbst den ganzen Tag zu Hause,... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 11. Mrz 2020 | Konfliktlösung
In meinem Blogartikel: Konfliktgespräch: Der direkte Weg bei Stress im Team, habe ich beschrieben, wie Sie als Führungskraft in einem Konflikt im Team vermitteln können. In diesem Artikel geht es darum, was Sie tun können, wenn Sie selbst an einem Konflikt beteiligt... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 27. Jan 2020 | Konfliktlösung
Ein Konflikt verschwindet selten von allein. Seitdem ich Konflikt in der Arbeitswelt kläre, erstaunt es mich, wie lange Beteiligte abwarten und leiden, bevor sie sich Hilfe holen. Unabhängig von der Rolle und Funktion. Mitarbeitende warten sehr lange bevor sie sich an... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 17. Jul 2019 | Konfliktlösung
Wie Sie einen Mitarbeiter Konflikt moderieren In diesem Artikel gebe ich Ihnen Tipps und eine Anleitung, wie Sie als Führungskraft in einem Mitarbeiterkonflikt handeln und ein Konfliktgespräch moderieren können. Für den Fall, dass Sie selbst in einen Konflikt... Weiterlesen
