von Kerstin Pletzer | 4. Feb 2021 | Führung & Team
Die besonderen Belastungen der letzten Monate haben Konsequenzen. Viele können nicht mehr, fühlen sich ausgebrannt. Oder, wie eine Kundin dieser Tage sagte: „Ich fühle fast keine Energie mehr und werde ärztliche Hilfe in Anspruch nehmen.“ In diesem... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 25. Jan 2021 | Führung & Team
Kennst du das Defokussieren oder den „peripheren Blick“? Es ist eine sehr interessante Wahrnehmungseinstellung, die hilft, neue Erkenntnisse und Ideen zu gewinnen und Resilienz aufzubauen. Im letzten Supervisionsimpuls zum Thema... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 14. Dez 2020 | Führung & Team
Stressbewältigung: Worum es geht. Derzeit gibt es in vielen Arbeitsbereichen überdurchschnittlich hohen Stress. Sei es, dass das Krisenmanagement tagtäglich zu viele Aufgaben nach sich zieht ist, sei es der hohe Personalausfall oder existenzielle Sorge. Im... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 26. Nov 2020 | Führung & Team
Ein turbulentes Jahr geht zu Ende. „Wie ich das Jahr mit meinem Team abschließe? – Gute Frage. Darüber habe ich überhaupt noch nicht nachgedacht.“ So oder ähnlich habe ich es in den letzten Wochen in meinen Coachings oft gehört. Grund genug das Thema... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 5. Nov 2020 | Resilienz
Als Supervisorin erlebe ich, dass diese Zeiten gerade für Menschen mit Verantwortung sehr herausfordernd sind. Es sind vielfältige und komplexe Konstellationen, die von Entscheider*innen bewältigt werden müssen. Zu diesem Thema war ich zu Gast bei meiner... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 24. Mrz 2020 | Konfliktlösung
Homeoffice unter „besonderen Umständen“. Viele finden sich im Moment wegen der Corona-bedingten Regelungen in einer Situation wieder, die sie sich vor einigen Wochen nicht hätten träumen lassen. Sie sind im Moment nicht nur selbst den ganzen Tag zu Hause,... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 11. Mrz 2020 | Gespräche, Konfliktlösung
In meinem Blogartikel: Konfliktgespräch: Der direkte Weg bei Stress im Team, habe ich beschrieben, wie Sie als Führungskraft in einem Konflikt im Team vermitteln können. In diesem Artikel geht es darum, was Sie tun können, wenn Sie selbst an einem Konflikt beteiligt... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 27. Jan 2020 | Konfliktlösung
Ein Konflikt verschwindet selten von allein. Seitdem ich Konflikt in der Arbeitswelt kläre, erstaunt es mich, wie lange Beteiligte abwarten und leiden, bevor sie sich Hilfe holen. Unabhängig von der Rolle und Funktion. Mitarbeitende warten sehr lange bevor sie sich an... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 17. Jul 2019 | Führung & Team
Inhalt Toggle Ein Konflikt in der AbteilungKonfliktgespräch – Welche Auswirkungen Einzelvorgespräche habenHier zum Hören >Konfliktgespräch – Wie Sie sich optimal auf eine Moderation vorbereiten.Sich ein Bild machen aus der AdlerperspektiveDie eigene... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 28. Jan 2019 | Konfliktlösung
Konflikte lösen mit der Hilfe eines unbeteiligten Dritten wie in der Mediation oder der Klärungshilfe fällt oft nicht leicht. Betroffene warten oft sehr lange, sich Hilfe zu holen, weil sie denken, dass sie es selbst schaffen müssen. Dabei kann es den Weg zur... Weiterlesen
