Konflikte bei Geschäftspartnerschaften:
Klären. Lösen. Transformieren.
Was Sie beschäftigt …
Sie führen gemeinsam ein Unternehmen. Sie sind GeschäftspartnerInnen, auf Augenhöhe. Sie sind ein kreatives Team, ergänzen sich gut, teilen ähnliche Ziele und Werte.
Was Sie nie gedacht hätten – seit kurzem verstehen Sie sich nicht mehr. Gespräche ufern aus ohne Ergebnissen, Entscheidungen werden aufgeschoben, Uneinigkeit auf der ganzen Linie. Jeder Klärungsversuch macht die Sache nur noch schlimmer. Sie fragen sich, was sich eigentlich verändert hat und wie Sie wieder einen Nenner finden können.
Meine Unterstützung
Ich begleite Sie und Ihre Geschäftspartnerschaft bei allen Fragen rund um Ihre Kommunikation und Zusammenarbeit. Ich helfe Ihnen dabei, ein konstruktives und entspanntes Arbeitsklima aufzubauen und zu erhalten. Oder ich begleite Sie im Konfliktfall. Ich sorge dafür, dass Sie sich an einen Tisch setzen, die Wahrheiten auf den Tisch kommen und der Respekt voreinander gewahrt bleibt.
Ich unterstütze Sie im Finden von guten Lösungen. Auch wenn diese Lösung Trennung heißt.
Wussten Sie
Sie passieren, in jeder noch so guten Geschäftspartnerschaft. Warum? Weil wir Gefühls- und Gemeinschaftswesen sind.
Einige typische Anlässe und Themen sind:
- Uneinig in Bezug auf Verträge und Finanzen
- Unterschiedlicher Kommunikationsstil und –bedarf
- Unterschiedliche Werte
- Der andere verändert sich
- Der andere verändert sich nicht
Das Problem sind nicht die Konflikte selbst, sondern die Art, wie Sie damit umgehen!
Meine Leistungen
Sie wünschen sich ein unabhängiges Gegenüber auf Augenhöhe?
Sie möchten eine schwierige Situation in der Zusammenarbeit entzerren?
Sie suchen konkrete Unterstützung in der Entwicklung Ihrer Geschäftspartnerschaft?
Was Sie von mir erwarten können
Wie ich arbeite
Ich unterstütze Sie darin, sich an einen Tisch zu setzen und wieder über die wirklich wichtigen Dinge zu reden.
Ich zeige Ihnen Wege klar zu werden, in gutem Kontakt zu bleiben und funktionierende Lösungen zu finden.
Ich analysiere mit Ihnen die Situation und kläre, was genau Ihre Zusammenarbeit behindert oder beeinflusst.
Ich sorge dafür, dass alles trotz vorhandener Spannungen fair, konstruktiv und stressfrei abläuft.
Ich helfe Ihnen dabei Stresspunkte zu bereinigen und wieder Vertrauen zueinander aufzubauen.
Und das geht so
Ich bringe meine langjährige Erfahrung als Klärungshelferin und systemische Beraterin und meine Außensicht ein, damit Sie klar sehen und bestehende Probleme erfolgreich lösen können.
Damit Sie sich wieder frei in die Augen schauen können!
Möchten Sie mehr über meine Arbeitsweise erfahren? Klicken Sie auf einen der Buttons, um weitere Informationen zu erhalten.
Machen Sie jetzt den Konflikttest
- Finden Sie heraus, welcher Konfliktlösungstyp Sie sind,
- Erfahren Sie, wie Sie damit auf andere wirken,
- Lernen Sie, wie Sie Teufelskreise vermeiden, und mit welchen Strategien Sie Konfliktsituationen leichter lösen
Neuste Beiträge
Protektiv, empathisch oder kompetitiv: Was ist deine Konfliktlösungsstrategie?
Ein schöner Sommerabend. Ein Tisch direkt am See. Soeben hat die Bedienung dir diesen wunderbaren Platz angeboten. In dem Moment steuert jemand an euch vorbei auf genau diesen Tisch zu, lässt sich nieder und will offensichtlich nicht mehr weichen. Wie reagierst du?...
Glücksmomente in der Mediation
Glücksmomente und Mediation – im ersten Moment könnte man meinen, das sei ein krasser Widerspruch. Denken wir doch bei Mediation an Konflikt, an schwierige Emotionen, Probleme und Stress, während Glücksmomente mit Freude, Leichtigkeit und Harmonie einhergehen. Es...
Ein klärendes Gespräch mit Kollegen? Das solltest du unbedingt beachten
Dein Kollege verhält sich komisch, seitdem du eine neue Aufgabe bekommen hast? Im Meeting hat dich jemand angegriffen, vor anderen? Dein Geschäftspartner hat Verträge geschlossen, ohne sich mit dir abzustimmen? Ein klärendes Gespräch, möglichst zeitnah und unter vier...
Das sagen Kunden
profitieren.
Das sagen Kunden
„Mir ist in der Beratung wieder bewusst geworden, was meine eigentliche Grundmotivation für mein Unternehmen ist.“
„Die Bilder aus den kreativen Übungen begleiten uns immer in den realen Situationen.“
Nutzen Sie die Gelegenheit zu einem unverbindlichen und kostenlosen telefonischen Vorgespräch.
Das Problem ist nicht der Konflikt, sondern die Art wie Sie damit umgehen.
Das liegt mir am Herzen und lässt mich morgens aufstehen!
- Klarheit und Fokussierung
- Kreativität und Wachstum
- Kommunikation
- Menschliches Verhalten in und um Organisationen
- Gesundheit
weiterlesen
Kontakt
Kerstin Pletzer
Klärungshilfe und Beratung
Forststraße 17
42549 Velbert
Kerstin Pletzer Konfliktberatung
42549 Velbert
