Klein- und Mittelunternehmen

Es geht um Ihre Zukunft

„Der Markt verändert sich ständig und wir müssten eigentlich neue Geschäftsfelder eröffnen, haben aber keine Zeit, etwas zu überlegen.“

„Ich überlege, Aufgaben abzugeben, weiß aber nicht an wen und wie“

„Das Alltagsgeschäft ist so voll, dass wir nie dazu kommen uns mal grundsätzlich Gedanken zu machen.“

„Eine eigene Personalentwicklung wäre gut, können wir uns aber nicht leisten´.“

Stellen Sie sich vor, es gäbe eine leichte und unkomplizierte Möglichkeit zur Förderung Ihres Personals

„unternehmenWert: Mensch http://www.unternehmens-wert-mensch.de/startseite/  ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales mit dem Ziel der Förderung von Personalentwicklung für Unternehmen bis zu 250 Mitarbeitenden

Wie läuft solch ein Prozess ab?

In einem Telefongespräch klären wir Ihr Anliegen, Ihre Zielsetzung und die Frage, ob Sie an einer Förderung interessiert sind. Wenn das der Fall ist, berate ich Sie gern bei den Schritten, die zu tun sind und bei der Antragstellung. Rufen Sie mich an und holen Sie sich Ihren 20 Minuten Gratis-Beratungstermin 02051 311566!

Schritt 2 Prozessberatung

Hier arbeite ich gern mit dem AKKu Werkzeugkasten, einer vertraulichen und zeitsparenden Befragung der Geschäftsführung auf der einen und den Mitarbeitenden auf der anderen Seite. Die Auswertung ergibt eine visuelle Analyse und Übersicht über gut funktionierende Bereiche wie auch über den Handlungsbedarf in Ihrem Unternehmen. Die Ergenbispräsentation, Planung  und Weiterarbeit an den verschiedenen Handlungsfeldern findet in Ihrem Unternehmen statt. Im Anschluss erarbeiten wir gemeinsam mit Unternehmensführung, Mitarbeitenden und ggf. der Mitarbeitervertretung passgenaue Lösungsstrategien.

 Schritt 3 Ergebnisgespräch

Nach Abschluss der Prozessberatung wird in einem dritten Schritt das Erreichte ausgewertet und erörtert. Es werden mögliche weiterführende Unterstützungsangebote besprochen, damit die angestoßenen Veränderungen nachhaltig bleiben.

Veränderung. Einfach. Machen.

Das bundesweite Programm unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, eine zukunftsfähige und mitarbeiterorientierte Personalpolitik zu entwickeln. Hierzu werden Beratungen in vier Handlungsfeldern gefördert: Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz. In diesen Bereichen erarbeiten professionelle Berater/innen gemeinsam mit der Unternehmensführung und Beschäftigten maßgeschneiderte Konzepte und Maßnahmen für eine erfolgreiche Personalpolitik.

Das Unternehmenswert:Mensch Förderprogramm setzt auf vier Handlungsfelder um das Personal in mittelständischen Unternehmen und Sozialunternehmen zu unterstützen.
• Personalführung
• Wissen- und Kompetenz
• Gesundheit
• Chancengleichheit

Die Beratungen bei unternehmensWert:Mensch sind gefördert. Je nach Unternehmensgröße können 50 bis 80 Prozent der Beratungskosten übernommen werden.