von Kerstin Pletzer | 10. Mrz 2021 | Supervision
Die Modelle und Konzepte von Teamarbeit sind nicht erst seit Corona sehr in Bewegung. Mit dem Akronym VUCA für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität werden seit den 1990er Jahren die Veränderungen in der Arbeitswelt beschrieben. Als Antwort und... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 4. Feb 2021 | Supervision
Die besonderen Belastungen der letzten Monate haben Konsequenzen. Viele können. nicht mehr, fühlen sich ausgebrannt. Oder, wie eine Kundin dieser Tage sagte: „Ich fühle fast keine Energie mehr und werde ärztliche Hilfe in Anspruch nehmen.“ In diesem... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 25. Jan 2021 | Supervision
Kennst du das Defokussieren oder den „peripheren Blick“? Es ist eine sehr interessante Wahrnehmungseinstellung, die hilft, neue Erkenntnisse und Ideen zu gewinnen und Resilienz aufzubauen. Im letzten Supervisionsimpuls zum Thema... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 14. Dez 2020 | Supervision
Stressbewältigung: Worum es geht. Derzeit gibt es in vielen Arbeitsbereichen überdurchschnittlich hohen Stress. Sei es, dass das Krisenmanagement tagtäglich zu viele Aufgaben nach sich zieht ist, sei es der hohe Personalausfall oder existenzielle Sorge. Im... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 26. Nov 2020 | Supervision
Ein turbulentes Jahr geht zu Ende. „Wie ich das Jahr mit meinem Team abschließe? – Gute Frage. Darüber habe ich überhaupt noch nicht nachgedacht.“ So oder ähnlich habe ich es in den letzten Wochen in meinen Coachings oft gehört. Grund genug das Thema... Weiterlesen
von Kerstin Pletzer | 5. Nov 2020 | Supervision
Wie Sie einen Mitarbeiter Konflikt moderieren Andrea ist Abteilungsleitung in einer Verwaltung. Ihre Mitarbeiterin Katharina wendet sich an sie und bittet um ein Konfliktgespräch. Sie komme mit ihrem Kollegen Stefan nicht zurecht. Er arbeite sie nicht richtig... Weiterlesen
